В областном управлении занятости не связывают сокращения с экономическим кризисом.
Разговоры о том, что ситуация в стране успела «аукнуться» в Приамурье массовыми сокращениями, в управлении занятости населения Амурской области называют преувеличенными. С начала года работу потеряли 669 амурчан, еще около 1400 жителей области станут безработными в ближайшее время, однако, по мнению сотрудников управления, происходящее - обычный процесс.
- По данным мониторинга, в связи с ликвидацией либо сокращением штата в 2014 году было уволено 6,3 тысячи работников. Но никто не придавал этому такого значения, - говорит начальник управления занятости населения Амурской области Елена Дуленова.
Хотя, если сравнивать с аналогичным периодом прошлого года, количество сокращений возросло, в январе 2014-го их было всего 157. Самым тяжелым в этом плане был последний месяц прошлого года - в декабре рабочих мест лишились 816 человек. Большинство уволенных - работники строительной отрасли и финансовой сферы. И все же причина сокращений в большинстве случаев не связана с финансово-экономическим кризисом.
- В числе работодателей, заявивших в начале 2015 года о предполагаемых увольнениях работников, в основном организации, в которых высвобождение запланировано ранее по причине оптимизации и модернизации производства, и лишь незначительная часть организаций, где увольнение работников связано с кризисом, - уточнила начальник отдела трудоустройства и специальных программ Ирина Канашкина.
Кстати, несмотря на ситуацию в экономике, перечень наиболее востребованных профессий не изменился. По-прежнему высок спрос на профессии строительной сферы и лесопромышленного комплекса: бетонщик, каменщик, лесоруб, маляр, водитель автомобиля, плотник, повар, штукатур. Среди специалистов и служащих пользуются спросом торговый агент, экспедитор по перевозке грузов, бухгалтер, врач, мастер погрузочно-разгрузочных работ.
Поскольку подавляющее количество имеющихся вакансий (73%) рабочие, а большинство безработных - женщины и люди с высшим или средним профессиональным образованием, возможность найти работу «по душе и способностям» будет не у всех.
Дарья ДРУЖИНИНА.
ЦИФРЫ
В 2014 году в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы обратилось 28,3 тысячи амурчан, из них трудоустроено 11,6 тысячи безработных граждан.
На сегодняшний день работодатели заявили о наличии 7322 вакансий, из них 5349 вакансий - рабочие.
В 2015 году максимальный размер пособия по безработице составляет 4900 рублей, минимальный размер - 850 рублей (без учета районного коэффициента).
Белогорск приглашает врачей, фельдшеров и медсестер: 18 выпускников медколледжей уже согласились работать в городе
18 выпускников Амурского медицинского колледжа приедут работать в Белогорск. Администрация города и Белогорская больница нашли молодых специалистов, готовых трудоустроиться в городе после завершения учебы уже в этом году. Совместный поиск кадров проходил в течение января в областном центре и филиалах колледжа.
- Низкая укомплектованность врачами всех специальностей младшего и среднего медицинского персонала — это, как известно, основная проблема оказания первичной медико-санитарной помощи населению Белогорска. Поэтому по поручению главы города с руководством больницы организовано тесное взаимодействие в поисках медработников, - рассказала замглавы по социальной политике Галина Бурмистрова. – В настоящее время 18 медсестер и фельдшеров согласились после обучения приехать в Белогорск. Молодежь будет работать в скорой помощи, в терапии детского отделения, хирургии, а также взрослой поликлинике.
Каждому студенту, заключившему трехсторонний договор о последующем трудоустройстве в горбольнице, из местного бюджета гарантирована ежемесячная выплата к стипендии в размере 3 тысяч рублей, подъемные в размере 30 тысяч рублей, место проживания, а также, при наличии детей, место в детский сад.
- Если бы не помощь муниципалитета, найти работников не удалось бы. Администрация помогает и это хорошо, - отметил главврач больницы Андрей Рудь. – Еще бы найти 15 врачей. У нас острая нехватка педиатров, терапевтов и гинекологов и неврологов. Так, к примеру, укомплектованность врачами-терапевтами составляет 28 %, педиатрами участковыми - 52,9 %, гинекологами - 28,5 %, врачами специалистами - 59 %.
Поиск специалистов для работы в горбольнице продолжается. Уже на следующей неделе замглавы по соцполитике Галина Бурмистрова совместно с руководством больницы выедет в областной центр, к выпускникам АГМА.
