В прошлом номере прочитала письмо «Праздник на работе». И тема подарков коллегам оказалась для меня очень актуальной.

Полгода назад я устроилась работать в open space. Коллектив у нас небольшой - всего около 30 человек, да и зарплата вроде устраивает, но есть одно но… Каждый месяц с нас собирают определенные суммы - у одних свадьба, у других ребенок родился, у третьих новоселье. Да и дни рождения отмечаются примерно два раза в месяц. Нет, мне не жалко отдавать по 300-500 рублей для поздравления абсолютно чужих для меня людей. Но когда у меня был день рождения, я попросила коллег ничего мне не дарить, чтобы не напрягать их. По моему мнению, на работе поздравления на словах вполне достаточно. А я еще и угощение в виде нескольких тортиков принесла. Я думала, что все последуют моему примеру и перестанут делать эти глупые сборы, но нет, все вернулось на круги своя. 

Прошу совета: как прекратить эти постоянные сборы денег, но при этом не стать «отщепенцем» в коллективе? Хочется сохранить с людьми хорошие деловые отношения. Ведь если я скажу, что не буду сдавать деньги, меня не поймут.

Кристина.